3月15日下午, 公司黨委書記楊恒坤同志在7樓會議室開展集體履職廉政談話, 集團領導班子成員、股份領導班子成員、權屬企業(yè)黨（總）支部書記、相關職能部門負責人等40余人參加會議。
隨后，楊恒坤同志就履行全面從嚴治黨和黨風廉政責任方面提出了六點要求：
第一，要提高政治站位。堅持黨的領導、加強黨的建設是國企的“根”和“魂”，作為企業(yè)的基層黨支部書記，要講政治、顧大局，始終把政治站位擺在首位，充分理解適應當前的政治生態(tài)。要堅持“黨管一切”，集團公司范圍內各類混改的權屬企業(yè)，都必須服從黨的管理，堅決執(zhí)行集團公司黨委的各項決策部署，以黨建引領高質量發(fā)展，筑牢基層支部戰(zhàn)斗堡壘，管好支部大局、把穩(wěn)發(fā)展方向。
第二，要嚴肅黨內政治生活。堅持把開展嚴肅認真的黨內政治生活作為支部黨建的重要任務，務必嚴格執(zhí)行、扎實做好“三會一課”、第一議題學習、支部書記講黨課、組織生活會、民主評議黨員、收繳黨費、規(guī)范換屆等組織生活制度，逐項逐條落實到位，不得打折扣，不得講條件。要逐項梳理從嚴治黨任務項、做好工作臺賬、完善文檔編碼體系，提升黨建工作的標準化信息化水平，全面建設實現(xiàn)“黨建數字化”。
第三，要從嚴落實《黨支部集體研究把關清單》，持續(xù)完善“黨建入章”，對內部“三重一大”事項嚴格實行黨支部集體研究把關決定，嚴格做好活動記錄文檔，確保支部決策都在規(guī)范程序下運作，增強黨支部議事決策的科學性、規(guī)范性和可操作性。要重點強化意識形態(tài)和網絡輿情管控，嚴格落實公司黨委關于意識形態(tài)工作責任制的文件要求，堅持黨管意識形態(tài)，確保意識形態(tài)領域不出問題。
第四，要推動“黨管干部”原則落到深處、落到實處。各權屬企業(yè)要結合《黨支部集體研究把關清單》，按照集團公司的干部管理辦法要求，制定各自的干部管理實施細則，實現(xiàn)黨支部集體研究干部的選拔任用，嚴格執(zhí)行公開競聘、考察、公示等程序，規(guī)范做好研究記錄。
第五，要帶頭擔當作為。黨支部書記必須真抓實干，要守紀律、講規(guī)矩，要干實事、敢擔當、會擔當，做擔當作為的表率，真心實意服務奉獻，團結帶領支部黨員干部群眾主動作為，增強數字化思維，加快推動企業(yè)數字化建設和企業(yè)高質量發(fā)展，實現(xiàn)自身價值。
第六、要嚴于律己。要守住政治關，時刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦，在大是大非面前、在政治原則問題上做到頭腦特別清醒，立場特別堅定。要守住權力關，始終保持對權力的敬畏感，堅持公正用權、依法用權，廉潔用權。要守住交往關，交往必須有原則、有規(guī)矩，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈。要守住生活關，培養(yǎng)健康情趣，崇尚簡樸生活，保持共產黨人本色。要守住親情關，嚴格家教家風，既要自己以身作則，又要對親屬子女看得緊一點、管得勤一點。
最后,楊恒坤同志強調，公司落實好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，需要所有領導干部以及各支部書記的共同努力，都必須堅持黨的領導，落實好“一崗雙責”，把各項責任履行到位，敢于作為，守土負責，實現(xiàn)從嚴治黨與業(yè)務工作同研究、同部署、同考核、同提升，把黨的優(yōu)勢轉化為集團公司的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，推動企業(yè)更好實現(xiàn)高質量快速發(fā)展。
